Empat perwakilan organisasi Asian Migrant Coordination Agency di Hong Kong dari Filipina dan Indonesia (AMCB), telah mengajukan surat pengaduan resmi kepada Equal Opportunity Commission (EOC) pada Senin (3/5), terkait tes wajib COVID-19 bagi seluruh pekerja rumah tangga migran (PRT) di Hong Kong yang dianggap diskriminatif, Selasa (4/5/2021).
Berbicara pada program RTHK, Ketua EOC Ricky Chu menanggapi keluhan tersebut dan mengatakan bahwa peraturan yang dikeluarkan oleh pemerintah untuk semua pekerja rumah tangga migran untuk menjalani tes dan vaksin virus corona tidak diskriminatif, karena perlakuan berbeda memang diperbolehkan untuk tindakan yang bertujuan melindungi masyarakat. kesehatan.
Selain memerintahkan 370.000 pekerja rumah tangga migran di Hong Kong untuk dites Covid-19 pada 9 Mei, pemerintah mengatakan juga akan mewajibkan pekerja rumah tangga migran untuk divaksinasi untuk mendapatkan perpanjangan visa kerja.
Anggota Badan Koordinasi Migran Asia menuntut permintaan maaf dari Menteri Hukum dan Kesejahteraan Tenaga Kerja Chi-kwong, yang pada hari Jumat mengatakan pekerja rumah tangga yang tidak menginginkan vaksin dapat memilih untuk tidak bekerja di Hong Kong.
Juru bicara AMCB, Sringatin, mengatakan banyak pekerja rumah tangga migran yang panik sejak pengumuman pemerintah tentang tes wajib Covid-19 pada hari Jumat, dan banyak pekerja rumah tangga khawatir mereka akan distigmatisasi oleh penduduk setempat.
Sringatin mengatakan beberapa pekerja rumah tangga telah melaporkan bahwa majikan mereka telah meminta mereka untuk melakukan tes dan tidak diizinkan untuk kembali ke rumah atau bekerja di rumah majikan mereka jika mereka tidak mengikuti tes Covid-19.
“Ancaman tidak hanya dari pemerintah tetapi juga dari majikan mereka yang mengikuti instruksi dari pemerintah karena mereka juga tidak ingin kehilangan pekerja rumah tangga mereka,” kata Sring.
Sringatin mengatakan EOC akan menanggapi keluhan mereka dalam waktu tiga hari kerja. Namun, mengingat batas waktu tes Covid 9 Mei, dia akan meminta anggota untuk mengajukan keluhan individu pada hari Selasa.
Tetapi Ricky Chu dari EOC mengatakan bahwa tindakan apa pun yang ditujukan untuk melindungi kesehatan masyarakat, termasuk tindakan pencegahan epidemi, adalah wajar dan perlu bahkan jika tindakan itu mengarah pada perawatan yang berbeda. Dia mengatakan tindakan itu dapat melanggar Undang-Undang Diskriminasi Ras Hong Kong jika menargetkan ras tertentu, tetapi dalam kasus ini, itu hanya menargetkan profesi tertentu.
“Setiap tindakan anti-pandemi atau bahkan vaksinasi itu sendiri mewakili jenis perawatan yang berbeda,” kata Chu, setelah ditanya apakah tindakan itu harus diterapkan pada pekerja migran lain di Hong Kong demi keadilan.
“Dalam istilah praktis, sangat sulit untuk menghasilkan ukuran yang tidak berbeda,” jawab Chu.
Sementara itu, Ketua Asosiasi Agen Tenaga Kerja Hong Kong, Teresa Liu Tsui-lan, juga direktur pelaksana Pusat Layanan Ketenagakerjaan Teknik, mempertanyakan apakah efek samping yang serius atau mengakibatkan kematian setelah vaksinasi, akan dianggap sebagai cedera kerja dan oleh karena itu ditanggung oleh asuransi kompensasi pekerja.
“Dalam kasus terburuk, bagaimana jika pekerja rumah tangga migran meninggal setelah mendapatkan vaksin? Apakah akan diasuransikan? Apakah itu akan dianggap sebagai kematian yang timbul dari pekerjaan? Ada juga komplikasi, jika pekerja memutuskan untuk tidak mengikuti aturan vaksinasi dianjurkan untuk meninggalkan Hong Kong,” kata Liu seperti dilansir The Standard.
Liu mencontohkan, jika seorang pekerja rumah tangga migran yang telah bekerja di keluarga majikan yang sama selama bertahun-tahun, berhak atas gaji bonus masa kerja.
“Majikan mengatakan saya tidak akan memecatnya, dan pekerja mengatakan saya tidak akan mengundurkan diri. Pemerintah tidak mengizinkan pekerja untuk tinggal. Lalu siapa yang harus membayar pembayaran bonus long service?” Liu bertanya.
Betty Yung Ma Shan-yee, ketua Asosiasi Pengusaha Domestik Luar Negeri Hong Kong, mengatakan seorang majikan mengatakan kepadanya bahwa seorang pekerja rumah tangga bersikeras untuk mendapatkan vaksinasi meskipun memiliki tekanan darah tinggi. Dan itu, kata Yung, membuat majikan khawatir tentang tanggung jawab siapa pekerja rumah tangga itu mengalami komplikasi.
“Majikan meminta pekerja untuk menandatangani pernyataan yang mengatakan bahwa dia harus bertanggung jawab atas keputusannya sendiri, tetapi pekerja rumah tangga menolak,” jelas Yung.
Yung mengatakan banyak pekerja rumah tangga migran yang tidak sadar bahwa mereka dilindungi atau tidak oleh dana kompensasi pemerintah, yang menawarkan kompensasi kepada mereka yang menderita akibat buruk dari vaksinasi.
