by

Jumlah Permintaan Pekerja Migran di Korea Selatan Menurun

Menurut Kementerian Ketenagakerjaan Korea Selatan, Selasa (7/5/2019), jumlah permintaan pekerja migran pada periode April-Juni berada di bawah angka 10.000 untuk tingkat dua. Penurunan ini pertama kalinya dalam lima tahun terakhir.

Pabrik kecil dan menengah gagal merekrut pekerja migran, situasi ini menjadi perhatian, apakah situasi ini akan belajut atau tidak. Menurut “survei ketenagakerjaan pada kuartal pertama 2019 tentang pekerja asing,” jumlah pekerja migran yang dibuka pada kuartal pertama adalah 9.996, tetapi hanya 9.842 yang diterapkan.

Situasi telah berubah secara dramatis sejak saat Korea Selatan menuntut agar mereka mempekerjakan setidaknya satu pekerja migran lagi karena mereka tidak dapat menemukan pekerja lokal.

Di bawah undang-undang Korea Selatan, pemerintah telah mengalokasikan sekitar 10.000 pekerja migran setiap kali ada permintaan dari bisnis lokal yang menghadapi kekurangan pekerja berketerampilan rendah di rumah.

Sebagian besar 40.000 hingga 50.000 pekerja migran datang ke Korea dalam setahun. Sebelumnya banyaknya jumlah permintaan untuk pekerja migran yang terus meningkat ditengarai disebabkan orang Korea Selatan yang secara bertahap menghindari pekerjaan bergaji rendah, variabel dan menuntut fisik.

Pada tahun 2014, jumlah permintaan yang diajukan adalah 102,4%, pada 2015 130,1%, pada 2016 158,2%, pada 2017 229,3% dan pada 2018 juga melebihi kuota, yaitu 140,2%.

Menurut Federasi Usaha Kecil dan Menengah Korea Selatan, tingkat permintaan untuk kuartal pertama adalah yang tertinggi, tetapi ditemukan fakta mengapa permintaan pekerja migran berkurang, hal tersebut disebabkan kutipan beban biaya tenaga kerja sangat besar (34,0 persen) dan terjadinya perlambatan ekonomi dan penurunan manajemen (31,2 persen).

Secara khusus, perusahaan dengan satu hingga lima karyawan pekerja migran dibebani biaya tenaga kerja (40,1 persen) dan ekonomi yang semakin lesu (35,0 persenp) adalah alasan utama adanya pemangkasan tenaga kerja.

Di sisi lain, ketika ditanya tentang rencana kerja tahun ini, termasuk perekrutan pekerja rumah tangga (PRT) migran hanya 36,5 persen mengatakan mereka memiliki rencana untuk mempekerjakan lebih banyak pekerja, dengan 14 persen berencana untuk memotong tenaga kerja. Upah bulanan rata-rata untuk pekerja migran adalah 2.315.000 won, turun menjadi 239.000 won dari tahun lalu, bertentangan dengan klaim para pengusaha bahwa kenaikan upah minimum telah meningkatkan biaya tenaga kerja.

Upah minimum untuk 2019 adalah 8.350 won (gaji per jam), naik 10,9 persen dari 2018, dibandingkan dengan 1.745.150 won (berdasarkan 209 jam). Pada hari-hari ini beberapa politisi juga menyerukan agar para pekerja migran harus diterapkan secara berbeda dengan menawarkan masa percobaan dan upah minimum.

Namun, kelompok-kelompok hak asasi manusia migran dengan keras menolak serta berpendapat bahwa diskriminasi semacam itu bertentangan dengan hukum internasional dan prinsip Konstitusi tentang pelarangan diskriminasi.

News Feed